مشاركة الموظفين

نجري استبيانات حول مشاركة الموظفين لفهم مستويات تحفيز الموظفين.
نشارك النتائج مع فريق الإدارة ونحدد المجالات الحرجة للمشاركة المنخفضة التي تؤثر بشكل مباشر على نتائج الأعمال.
نحن نسهل تخطيط العمل لمعالجة مجالات التحسين المحددة.
نقوم بمراجعة التقدم بشكل دوري للتأكد من اتباع خطة العمل.
نجري مسحًا بعد ستة أشهر لقياس التقدم واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
يجوز لنا تسهيل أنشطة مشاركة الموظفين الأخرى عند الطلب.