إدارة الأداء

ادارة الأداء

ندرس استراتيجية العمل ونشتق KRAs و KPIs المطلوبة لتحقيق أهداف العمل.
نقوم بتحديد الأهداف عبر المستويات المتوافقة مع أهداف العمل.
نقوم بتطوير بطاقات الأداء المتوازن للمديرين مع KRAs و KPIs محددة جيدًا وقابلة للقياس لقياس الأداء.
نقوم أيضًا بتطوير كفاءة التقاط بطاقة أداء الموظف المحتملة لتقييم مدى ملاءمتها للترقية والاحتياجات التطويرية الأخرى.
قد نقوم بتسهيل المراجعة الدورية لبطاقات الأداء المتوازن ونقترح إجراءات تصحيحية لتحسين الأعمال.
يمكن أتمتة عملية إدارة الأداء إذا رغبت في ذلك.