خدمات
التحول الثقافي
- الثقافة تأكل استراتيجية الإفطار- بيتر دراكر
- الثقافة هي القوة الدافعة لأي منظمة ، ما لم نضع الثقافة الصحيحة بما يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا ومعتقداتنا ، فلن نحقق أبدًا إمكاناتنا الحقيقية.
- نقوم بإجراء مسح للثقافة وتحديد عناصر الثقافة التي تعيق المنظمة.
- ثم نتعامل مع فريق القيادة لتسهيل التحول التدريجي للثقافة من خلال تغيير السلوك القيادي وتقييم التغيير في نتائج الأعمال.
