التقييمات

إنها أداة تقييم سلوكية مشهورة عالميًا تستخدم على نطاق واسع للوعي الذاتي وتعزيز الفعالية الشخصية والفريق.
تُستخدم أدوار فريق Belbin لتحديد نقاط القوة والضعف السلوكية في مكان العمل ، وتطوير الأفراد ، وحل النزاعات ، وضبط الأداء العالي.
توفر أدوار فريق Belbin اللغة التي تضمن أن الأفراد والفرق يتواصلون ويعملون معًا بفهم وتعاون أكبر.

موثوق به في جميع أنحاء العالم ، كل شيء تربط DiSC الناس على المستوى البشري لتقديم "A-ha!" لحظات تحول أماكن العمل من أفراد موهوبين إلى ثقافات تعاونية ومزدهرة. كل شيء يزودك DiSC بعائلة من أحدث جيل من أدوات القياس النفسي لتطوير قوة العمل بأكملها.

دور فريق بيلبين

إدارة ED

ED عمل القادة

ED خمسة سلوكيات لفريق متماسك

ED 363 للقادة

مبيعات ED

الصراع الإنتاجي

تقرير مجموعة عمل القادة

ED Agile EQ

الملف ED سلوكيات تنمية الشخصية

تقرير ثقافة مجموعة ED

التنميط DiSC

ED عمل القادة

ملف تعريف مكان العمل ED

ED 363 للقادة

ملف إدارة ED

الملف الشخصي السلوكيات الخمسة ED

ED خمسة السلوكيات التنمية الشخصية

ملف التعارض الإنتاجي لـ ED

ملف مبيعات ED

ED Agile EQ

Agile EQ محفز

اتصل بنا

معلومات عنا

تحميل الملف